퇴직 전 퇴직금 확인 절차는 꼭 필요한 일입니다. 실수나 누락으로 금액이 달라지는 경우가 많다고 해요. 이 글을 참고하시면 보다 정확하고 안전하게 퇴직금을 받을 수 있을 것입니다. 하나하나 알아보겠습니다.
퇴직금 계산 기준은 어떻게 되나요? ⚠️
퇴직금은 1년 이상 근속자에게 지급되는 법적 의무금이라고 해요. 평균임금 × 30일 × 근속연수로 계산된다고 합니다. 기본급 외 상여금 포함 여부도 꼼꼼히 따져봐야 한다고 해요.
근속연수 산정 시 주의할 점은? ✅
근속연수는 입사일부터 퇴사일 전날까지 기준이라고 합니다. 휴직 기간은 제외되기도 하니 확인이 필요하다고 해요. 회사마다 산정 기준이 달라 분쟁 소지가 있었다고들 하네요.
세전 금액인지, 세후 금액인지 확인하셨나요? 🔍
퇴직금 안내서의 금액은 보통 세전 기준이라고 합니다. 실수령액은 퇴직소득세 등을 제외한 금액이라고 해요. 정확한 금액을 파악하려면 원천징수영수증을 요청해보라고 하네요.
연차수당과 퇴직금은 별개인가요? ✔️
연차수당은 퇴직금과 별개로 지급되는 항목이라고 합니다. 퇴직 시 미사용 연차가 있다면 수당으로 정산돼야 한다고 해요. 종종 누락되는 경우가 있어 꼭 챙겨보라고 하네요.
퇴직금 확인은 어디서 할 수 있나요? 📌
고용노동부의 퇴직금 계산기에서 예측 금액을 확인할 수 있어요. 사업장과 다를 경우 사유를 문의해보는 게 중요하다고 합니다. 공식 기관 자료를 참고하면 보다 신뢰할 수 있다고 해요.
자세한 정보는 아래 링크에서 확인하실 수 있어요. 🔍
자주 묻는 질문 (FAQ)
퇴직금은 언제까지 지급되나요?
퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙이라고 합니다.
퇴직금에 대한 세금은 얼마나 떼나요?
근속연수와 금액에 따라 퇴직소득세가 차등 부과된다고 해요.
회사에서 퇴직금을 안 줄 경우 어떻게 하나요?
고용노동부에 진정 접수하면 조사 후 지급명령이 내려질 수 있다고 해요.
퇴직금 확인은 단순한 절차가 아니라 권리를 지키는 일이라고 들었습니다. 저도 실제 퇴직 과정에서 누락 항목이 있어 재확인을 요청했던 기억이 있어요. 미리 확인하고 준비하면 불이익 없이 마무리할 수 있다고 해요.
